Over Ons
Digital People is de specialist op gebied van werving & selectie voor Digital Marketing specialisten. Wij beschikken over een grootschalig netwerk op gebied van Digital marketing, E-commerce, content, advertising, growth- en CRM marketing. Met onze professionele aanpak bemiddelen wij voor zowel internationale bedrijven, als voor MKB’s en Start-up organisaties.
Door onze toewijding en focus is Digital People altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Hierdoor kunnen wij op niveau sparren met onze specialisten en een gedegen advies geven richting al onze klanten.
VOOR PROFESSIONALS
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging voor vast dienstverband of op interim basis? Dan komen wij heel graag met jou in contact!
Digital People heeft een breed aanbod in uitdagingen door heel Nederland op het gebied van Digital Marketing. Onze relaties zijn verdeeld over een groot scala aan branches zoals: E-commerce, medisch/zorg, retail, travel, sport & evenement, finance, automotive, bouw, telecom, energie/nuts, (semi) overheid, film, human resource en onderwijs. Door dit aanbod heb jij als specialist een ruime keuze in het werkveld waar voor jou de beste uitdaging ligt.
Ben je niet direct op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar heb je interesse over hoe de markt er op dit moment uitziet of heb je behoefte aan carrièreadvies? Ook dan helpen wij je graag!
VOOR WERKGEVERS
Ben jij op zoek naar versterking voor je team? Digital People helpt je graag! Wij bieden onze diensten aan voor vast dienstverband, freelance/interim opdrachten of door middel van een deta-vast constructie.
Digital People is een combinatie van Digital consultancy en arbeidsbemiddeling. Vanuit onze ervaring kunnen wij uitstekend meedenken met onze klanten en zijn wij een waardig sparringpartner. Vanuit hier kijken we graag met jou naar verschillende vraagstukken om te kunnen voorzien in een op maat advies op het gebied van human resources, uitbreiding personeel, werving- en selectieproces en het huidige klimaat op de markt.
Dagelijks onderhouden wij ons grootschalige netwerk van specialisten, waardoor wij altijd op de hoogte van de wensen, behoeften en kwaliteiten van de specialisten. Wij onderhouden dit contact proactief, zodat wij de mogelijkheid hebben om snel te schakelen om de meest geschikte specialisten te koppelen aan jouw bedrijf!
Professionaliteit, duurzaamheid en transparantie zijn kernwoorden die wij belangrijk vinden om terug te zien in onze partnerships en samenwerkingen.
Interim opdrachten
Heb je liever gister dan vandaag een specialist nodig? Dan biedt Digital People de oplossing van een freelancer/interim specialist aan! Hierbij zijn 'snelheid' en 'kwaliteit' de key-woorden omdat er vaak een directe behoefte is aan versterking van het team. Het gaat hier dan om een specialist die direct of op hele korte termijn beschikbaar is voor het project of de opdracht. De specialist zal vanaf moment één van meerwaarde zijn voor het bedrijf. Doordat Digital People dagelijks in nauw contact staat met deze specialisten kunnen wij snel schakelen om de geschikte/meest waardevolle beschikbare kandidaat voor jouw project te vinden. Wij kunnen hierdoor altijd binnen 24 uur geschikte kandidaten aanleveren.
Deta-vast
Onze Deta-vast oplossing biedt de mogelijkheid voor organisaties en specialisten om hier te beginnen in een detacheringsconstructie om na verloop van tijd een vast dienstverband met elkaar aan te gaan. Het voordeel hiervan is dat beide partijen goed kunnen ervaren of het een juiste match is. Hiernaast is er een laag werkgeversrisico bij deze oplossing en heeft de specialist toch een snel vooruitzicht op een vast contract. Digital People zal uiteraard de gehele detacheerperiode betrokken blijven en zowel de organisatie als de specialist helpen of van advies dienen waar nodig. Wanneer er na een positieve detacheerperiode een vaste aanstelling wordt aangeboden aan de specialist, zal hierin voor beide partijen goede begeleiding door ons worden geboden.
Werving & Selectie
Digital People is een wervings- en selectiebureau die specialist en klant bij elkaar brengt, waarbij het doel is om een directe een langdurige relatie tussen klant en specialist tot stand te brengen. Bij werving en selectie treedt de specialist direct in dienst bij de klant voor een permanente aanstelling.
Hierbij is het uiteraard belangrijk dat de benodigde functie-eisen overeenkomen met de hard-skills van de specialist. Echter vinden wij als Digital People dat bij deze dienstverlening de soft-skills minimaal net zo belangrijk zijn. Hierdoor willen wij altijd graag onze bedrijfscultuur van het begin af aan goed in kaart hebben om zo de juiste match te kunnen maken. Wij zullen tijdens het aanname proces zoveel mogelijk zorgen omtrent het aanname proces wegnemen door het bieden van goede begeleiding, zodat de focus blijft liggen op een goede samenwerking tussen klant en specialist.